– Jest taki problem ze znalezieniem pracownika, że sam muszę wprowadzić roboty, by wykonały niektóre zadania – mówił jeden z gości audycji Ludzie i Pieniądze.
Najnowsze wyniki bezrobocia w Polsce i Europie komentowali eksperci audycji Ludzie i Pieniądze. Program poprowadziła Iwona Wysocka. Jej gośćmi byli: Natalia Bogdan – prezes Jobhouse, Joanna Staniszewska – prezes Youll.pl oraz Piotr Górski – prezes Gdańskich Młynów.
Eurostat opublikował wyniki badań bezrobocia w całej Europie. Wynika z nich, że Wspólnota osiągnęła najniższy wynik od maja 2009 roku – w lutym stopa bezrobocia wyniosła 8 proc. (w strefie euro 9,5 proc). Raport pokazał również dobry wynik w Polsce – spadło do 5,3 proc.
Czy procenty są jednak miarodajne i odzwierciedlają rzeczywistą sytuację na rynku pracy? – pytała Iwona Wysocka.
– Patrząc na biznes, to jest szereg różnych warstw, które warto brać pod uwagę. Jedną z nich jest prowadzenie biznesu w roli pracodawcy. I tu sytuacja nie jest zbyt wesoła ze względu na ograniczony dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Poza tym jest bardzo duży drenaż młodych pracowników przez firmy międzynarodowe. Outsourcing powoduje, że student nie musi wychodzić z uczelni, żeby dostać nieźle płatną pracę – mówiła Joanna Staniszewska, prezes Youll.pl.
Piotr Górski zaznaczył, że zmiany na rynku pracy zmuszają go do zakupienia robota. – W Polsce jest problem z zatrudnieniem pracowników. W Gdańskich Młynach pracujemy teraz nad automatyzacją linii paczkujących. Powodem jest fakt, że aktualnie trudno nawet znaleźć pracowników o niższych kwalifikacjach – mówił.
– Jeśli chodzi o pracodawców, to sytuacja na rynku zrobiła się trudniejsza. Wszystko idzie do przodu, również technologie. To się wiąże z tym, że jest coraz mniej pracowników. Lepiej jest jeśli chodzi o kandydatów. Jeśli ktoś chce pracować, to ta praca jest – zapewniała Natalia Bogdan.
mili
