Jak mówi Elżbieta Bożejewicz, prezes zarządu głównego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, w swojej pracy eksperci od BHP muszą przede wszystkim podążać za nowymi technologiami. – Rozwój przemysłu spowodował, że praca ludzi stała się lżejsza, natomiast powstało mnóstwo nowych zagrożeń, z którymi służba BHP jako pierwszy doradca pracodawcy musi się uporać. Musimy poznać te zagrożenia i działania związane z eliminacją tych zagrożeń. O tym musimy poinformować pracodawcę, a pracowników przeszkolić jak sobie radzić z zagrożeniami w pracy.

EWOLUCJA PRZEPISÓW

Jak twierdzi Tomasz Augustyniak, Pomorski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny, przez ostatnie lata zmieniły się między innymi obszary, w których konieczne jest stosowanie przepisów BHP. – Trzeba dostrzec pozytywną zmianę w zakresie świadomości w zakresie BHP, która wiąże się ze zmianą przepisów w tym zakresie. Przepisy w tej działce bardzo mocno ewoluują ze względu na wymogi. Zmieniają nam się branże, zmienia się rynek pracy, pojawiają się nowe zawody. W związku z tym są nowe obszary wymagające uregulowania – mówi.

ZMIANY W DUŻYCH FIRMACH

– Zmiany najczęściej wychodzą od dużych korporacji – dodaje Marek Nościusz, prezes gdańskiego oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. – Na pewno kultura bezpieczeństwa pracy w zakładach pracy się poprawia, ale ta poprawa wychodzi na ogół od dużych firm. Te firmy dyktują pewne warunki bezpieczeństwa pracy, a małe firmy powinny brać z nich przykład.