140 trenerów z sześciu województw i 16 klubów – to imponujący kapitał myśli szkoleniowej „Piłkarskiej Przyszłości z Lotosem”. To ich praca determinuje jakość szkolenia i motywuje do pracy młodzież.
Trenerzy objęci programem za swoją zwiększoną pracę (implementację programu szkolenia, monitoring zawodników i opis w elektronicznej bazie danych) otrzymują dodatkowe, comiesięczne wynagrodzenie. W programie funkcjonuje też system nagród trenerskich.
Największą motywację trenerzy czerpią jednak z pasji. Koordynujący szkolenie Tomasz Borkowski, jako piłkarz, był jednym z liderów Lechii, potem prowadził zespół w roli pierwszego trenera. Zdobyte doświadczenia przekuwa na sukcesy z rywalizującym w ekstraklasie żeńskim zespołem AP Lotos. Jest także głównym strategiem myśli szkoleniowej, która jest efektem analiz z zespołem, do którego należy m.in Łukasz Godlewski. Obu panów odwiedziliśmy na treningu
mm
