Komisja powołana przez burmistrza Człuchowa Ryszarda Szybajłę ustaliła, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej nie było mobbingu. Na stosowanie niedozwolonych praktyk skarżyła się część pracowników. Według nich stosować je miała dyrektor placówki. Grozili, że odejdą z pracy.
Jak wyjaśnia Maria Pazda, sekretarz miasta, komisja nie stwierdziła nieprawidłowości, ale przekazała rekomendacje.
– Na podstawie rekomendacji zawartych w analizie zobowiązano dyrektora do stworzenia kompleksowej polityki antymobbingowej, powołania niezależnego zespołu lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń i wsparcie psychologiczne dla pracowników, dokonania diagnozy powtórnej i monitoringu zmian oraz zagwarantowania braku konsekwencji wobec osób zgłaszających trudności – wymienia.
Dodatkowo burmistrz Człuchowa zarządził szkolenia dla kadry kierowniczej na temat zachowań przemocowych oraz mediacji. Wciąż sprawą zajmuje się natomiast Państwowa Inspekcji Pracy.
Maria Sowisło/aKa
