W Polsce mieszka 5 milionów 400 tysięcy osób z niepełnosprawnościami, z czego prawie 1 milion 300 tysięcy jest w tzw. wieku produkcyjnym. Spośród tej grupy aktywnych zawodowo pozostaje zaledwie 429 tysięcy osób, czyli około 33 procent. To dane z najnowszego raportu przygotowanego przez Fundację Integralia Grupy ERGO Hestia.
Pracodawcy powinni przestać myśleć stereotypowo uważa Dagmara Senda, prezes Fundacji Integralia.
– Musimy uczyć się myślenia o ludziach, a nie o ich niepełnosprawności. Zbyt często patrzymy najpierw przez pryzmat ograniczeń. Kiedy widzimy kogoś na wózku, zastanawiamy się, czy wózek przejedzie przez nasze drzwi, zamiast pomyśleć o tym, jakie kompetencje i doświadczenie ma ta osoba – podkreśla.
– Ostatnie lata pokazują, że osoby z niepełnosprawnościami to także ogromny potencjał intelektualny – dodaje Dariusz Majorek, dyrektor pomorskiego oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Gdańsku. – O 10 procent wzrosła liczba osób z niepełnosprawnościami z wyższym wykształceniem. Ich kompetencje powinny być silną stroną na rynku pracy – mówi Dariusz Majorek.
Z raportu wynika również, że ponad połowa pracodawców w Polsce nie osiąga ustawowego, 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Posłuchaj:
Mateusz Czerwiński/mp
