Prawie 70 proc. ludzi na świecie nie widzi sensu swojej pracy – wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa. Czy niski poziom zaangażowania to bunt przeciwko systemowi, czy po prostu wypalenie i brak sensu?
Posłuchaj rozmowy Iwony Demskiej z Martą Moksą, ekspertką od zarządzania i pracy:
aKa
