W kolejnym wydaniu „Głosu Pracownika” porozmawiamy o pracy zdalnej i zmianach w przepisach alimentacyjnych. Podpowiemy także, jak poprawić skuteczność CV. Będzie również o nowym zawodzie przyszłości, czyli inżynierze kontroli systemów przeciwpowodziowych w inteligentnych miastach.
Z jakimi zmianami w kodeksie pracy należy się liczyć w tym roku? O ważnych zmianach dotyczących osób zalegających z płaceniem alimentów opowiada Agnieszka Dobrodziej z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.
– Przepisy dotyczące obowiązków, spoczywających na pracodawcach zatrudniających osoby, które mają status dłużników alimentacyjnych, weszły już w życie 1 grudnia. Nie dotyczy to wszystkich tych, którzy mają obowiązki alimentacyjne. Tu chodzi o osoby skazane za naruszanie przepisów dotyczących obowiązku alimentacyjnego. Osoby nim objęte uciekają od realizacji zobowiązań poprzez pracę na czarno bądź odebrania cześci wynagrodzenia pod tzw. stołem – tłumaczy Agnieszka Dobrodziej.
NOWE PRZEPISY
W programie przyglądaliśmy się też wdrożonym przepisom o pracy zdalnej.
– Życie wymusiło pewną zmianę przepisów. Mówimy tu o sytuacji pandemii. Do tej pory pracownicy wykonywali swoje obowiązki w siedzibach firm, a koronawirus sprawił, że zaczęto szukać innych rozwiązań umożliwiających pracę. Regulacje zostały wprowadzone przepisami administracyjnymi. Nie mamy przepisów kodeksu pracy. Stąd podjęto decyzję o wprowadzeniu tych rozwiązań. Praca zdalna ma zastąpić funkcjonującą telepracę – mówi Agnieszka Dobrodziej.
ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI
Zmiany klimatu powodują podniesienie poziomu mórz i oceanów, a zabetonowane miasta doświadczają powodzi. W przyszłości trafią tam wyrafinowane systemy hydrologiczne. Nowe miejscowości będą miały naturalną przeciwpowodziową ochronę. Nad całością będzie czuwał inżynier kontroli systemów przeciwpowodziowych w inteligentnych miastach.
– Przenieśmy się do 2060 roku. Wybrzeża morskie się kurczą. Lokalne ekstremalne burze powodują powodzie, więc wszystkie strategie zarządzania wodą muszą radzić sobie z dużymi wahaniami jej objętości. Wodą deszczową odprowadzają inteligentne instalacje na budynkach. W ramach ochrony wybrzeża stworzono tzw. żywe linie ochrony przeciwpowodziowej. Technologie zaprzęgnięte w sztuczną inteligencję monitorują środowisko. W miastach pojawia się zielona infrastruktura. To ogrody deszczowe i zielone dachy absorbujące nadmiar wody. Są też inteligentne rynny kierujące nadmiar wody do specjalnych ogrodów bioretencyjnych. Tym wszystkim będzie zawiadywał inżynier kontroli systemów przeciwpowodziowych w inteligentnych miastach – tłumaczy Iwona Wysocka z Radia Gdańsk.
JAK NAPISAĆ DOBRE CV?
Jakość ,a nie ilość. To określenie dotyczy również przygotowywanego przez nas CV. Tu liczy się skuteczność. Jak ją liczyć i co zrobić, żeby była jak najlepsza? O tym mówiła Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
– Skuteczność CV sprawdza, jak często na aplikację, która wysyłamy, odezwie się rekruter. Jak przygotowujemy 100 CV, to jeśli rekruter odezwie się w 10 przypadkach, skuteczność wychodzi na poziomie 10 proc. To mało, ale zdarza się tak bardzo często. Taka przyzwoita liczba to około 20 proc – mówi Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
(Fot. Pixabay)
