W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy słuchaczom zagadnienia związane z prawem pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania, komentuje zmiany w przepisach i pomaga lepiej zrozumieć obowiązujące regulacje.
W dzisiejszym wydaniu poruszamy temat dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.
– Jeśli święto wypada w dzień wolny od pracy inny niż niedziela, na przykład w sobotę, a pracownik jest zatrudniony w systemie pięciodniowego tygodnia pracy, przysługuje mu dodatkowy dzień wolny – wyjaśnia Witold Polkowski.
Dodatkowy dzień wolny powinien zostać udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada dane święto. Pracodawca nie ma prawa „przenosić” tego dnia na inny okres – rozliczenie musi nastąpić w ramach bieżącego okresu rozliczeniowego.
Nie oznacza to jednak, że wszyscy pracownicy muszą odebrać ten dzień jednocześnie – może on zostać wyznaczony indywidualnie dla każdego z nich.
Posłuchaj audycji:
Jeśli mają Państwo pytania dotyczące prawa pracy, zapraszamy do kontaktu mailowego: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl
Joanna Merecka-Łotysz/ar
