Młodzi ludzie dość krytycznie patrzą na prowadzenie biznesu w dzisiejszych czasach. Mniej niż połowa badanych uważa, że przedsiębiorstwa są prowadzone zgodnie z zasadami etycznymi. Z czego to wynika? Między innymi o tym rozmawiali goście audycji Ludzie i Pieniądze.
Gośćmi Jacka Naliwajka byli Małgorzata Tobiszewska – ekspertka HR i zarządzania w pracodawcach RP, prezes Stowarzyszenia Absolwentów MBA oraz Jacek Salek ze spółki Yameo.
– Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Jeśli chodzi o młode pokolenie, to oni mają zupełnie inne podejście do życia. Wynika to m.in. z wychowania. Millenialsi i pokolenie Y było wychowywane w duchu poczucia własnej wartości. Oni potrafią docenić swoje kompetencje i wykształcenie. Są bardziej przebojowi. Z kolei starszych pracowników charakteryzuje skromność i niechęć wychodzenia przed szereg – mówiła Małgorzata Tobiszewska.
– Nasze pokolenie wychowało się w systemie gospodarczym, w którym przede wszystkim musieliśmy przetrwać. Wiązało się to z kombinowaniem i organizowaniem. Inaczej nie mielibyśmy rzeczy potrzebnych do życia. Dzisiaj jest odwrotnie. Te wszystkie podstawowe rzeczy są zapewnione. Młodzi ludzie nie muszą się martwić o podstawy bytu. Mają o wiele lepsze perspektywy na start niż my – dodał Jacek Salek.
