Jedni liczą na ZUS, inni odkładają pieniądze na własną rękę. We wtorek pytaliśmy słuchaczy, jak oszczędzają na czas emerytury.
Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Część własnej pensji będzie można odkładać na emeryturę. Dołoży też pracodawca. W dodatku rząd na start dołoży rocznie 250 zł i 240 zł. Ma to zachęcić Polaków do myślenia o emeryturze i odkładania pieniądzy na przyszłość.
315 meczów, 1544 punkty, 1276 zbiórek, dziewięć sezonów, dwa Puchary Polski, dwa Superpuchary, srebrny i brązowy medal w lidze – to bilans dokonań Marcina Stefańskiego w barwach Trefla Sopot. Teraz koszykarz zamieni sportowy uniform na garnitur.
Tysiąc dwadzieścia dziewięć złotych i osiemdziesiąt groszy. Tyle obecnie wynosi minimalna emerytura, która już od przyszłego roku będzie przysługiwać matkom rodzin wielodzietnych liczących co najmniej czwórkę dzieci. To kolejna odsłona polityki społecznej rządu Mateusza Morawieckiego.
Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych – taką propozycję przedstawili minister finansów Teresa Czerwińska, minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska oraz prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Z nowego systemu może skorzystać ponad 11 milionów pracowników, którzy, oddając część swojej wypłaty, dostaną wyższe świadczenie po zakończeniu pracy.
Nowy system dodatkowego oszczędzania na emeryturę został skierowany przez rząd do konsultacji. Od przyszłego roku zaczniemy automatycznie odkładać pieniądze w towarzystwach funduszy inwestycyjnych. Program zakłada, że każdy pracodawca będzie musiał uruchomić pracowniczy plan kapitałowy. Zapisze do niego wszystkich swoich pracowników – i tych zatrudnionych na umowach o pracę, i tych na zleceniach czy umowach o dzieło.
Pracownicze Plany Kapitałowe to program oczekiwany, bo proponuje prywatny, dobrowolny system gromadzenia oszczędności emerytalnych – mówiła w czwartek minister finansów Teresa Czerwińska.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
