Wyspecjalizowany Job Office ma wspomóc pracodawców z sektora korporacyjnego Trójmiasta w poszukiwaniu coraz trudniej dostępnej kadry. Dwoje mówiących świetnie po angielsku pracowników urzędu codziennie będzie tutaj czekać na pracodawców, by wesprzeć ich w rekrutacji.
– Co druga firma, z którą mamy do czynienia, sygnalizuje nam brak młodych talentów w swoim zespole – mówi Roland Budnik, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku.
ZDOLNI PRACOWNICY NA CELOWNIKU
– Chcemy dostarczać biznesowi zdolnych pracowników, korzystając z ogromnej bazy ofert, którą dysponujemy. Możliwość tak bliskiej współpracy z przedstawicielami firm rezydujących w Olivia Business Centre i innych centrach biurowych Trójmiasta pozwoli nam poznać dobrze kulturę organizacyjną tej grupy pracodawców, żebyśmy mogli przygotować taki zakres usług, jakiego oczekują, i dostarczać im szybką pomoc na wysokim poziomie dodaje dyrektor.
NIEZBĘDNE WSPARCIE
Zbigniew Canowiecki, prezes organizacji Pracodawcy Pomorza, przyznał, że pomysł otwarcia Job Office zaskoczył go. – Gdański urząd pracy współpracuje z nami już tak ściśle, że nie myślałem, że może być to jeszcze łatwiejsze – żartował, podkreślając jednocześnie, że przedsiębiorcy miewają opory przed korzystaniem z pomocy urzędów. – Tutaj będą się czuć swobodniej – stwierdził Canowiecki. – Takie wsparcie w czasach, kiedy trójmiejski rynek pracy jest już właściwie rynkiem pracownika, nie tylko w sektorze IT, jest niezbędne. Mam nadzieję, że pomoc PUP w Gdańsku będzie równie skuteczna, jak w czasach, gdy to pracodawcy stawiali warunki.
TRUDNO O DOBRĄ KADRĘ
– Olivia Business Centre i inne centra biurowe metropolii z jednej strony są beneficjentami rosnącego zainteresowania inwestorów Trójmiastem, z drugiej strony jednak trzeba zwrócić uwagę na to, że o wyspecjalizowaną kadrę w metropolii jest coraz trudniej – dodaje Maciej Grabski, prezes oliwskiego centrum. – Dziś większość rozmów w gronie biznesu, podmiotów publicznych, inkubatorów przedsiębiorczości i agencji rekrutacyjnych skupia się na zagadnieniu przyciągania talentów. Obecność specjalistów z Urzędu Pracy wewnątrz naszego środowiska to cenne wsparcie.
PROFESJONALNA REKRUTACJA
W jaki sposób Job Office pomoże korporacyjnym klientom? Umożliwi im dostęp do aktualnej oferty Publicznych Służb Zatrudnienia, a także przeprowadzi prerekrutację, korzystając także z ofert instytucji współpracujących z PUP, m.in. biur karier Uniwersytetu Gdańskiego, Politechniki Gdańskiej, Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni, Sopockiej Szkoły Wyższej, portalu pracopolis.pl. Rekrutację może powiązać ze szkoleniami pracowników pod kątem konkretnych potrzeb pracodawców (tzw. projekty szyte na miarę).
SZANSA TAKŻE DLA STAŻYSTÓW
– Będziemy także przedstawiać formy wsparcia, które oferuje PUP, takie jak subsydiowanie ze środków urzędu zatrudnienia stażystów – wylicza Anna Hryniewicz, doradca biznesowy Job Office i zaznacza. – Nasz model działania nie jest zamknięty, czekamy na propozycje ze strony pracodawców.
Job Office mieści się na XIII piętrze budynku Olivia Six w specjalnej strefie dedykowanej otoczeniu biznesowemu. Powiatowy Urząd Pracy ponosi jedynie koszty utrzymania biura.
