Nieodpowiednia lokalizacja, problemy z przełożonym i kwestia zarobków – to powody dla których aż 56 procent Polaków rozważa zmianę pracy jeszcze w tym roku. Dziś jesteśmy też bardziej zdeterminowani w podjęciu decyzji o zmianie pracy niż w latach poprzednich. Z czego to wynika?
Gośćmi Iwony Wysockiej w audycji Ludzie i pieniądze byli: Marek Lewandowski, rzecznik „Solidarności” i Natalia Bogdan, prezes JobHouse.
– Co do zasady, przeciętny człowiek nie jest chętny, by coś zmieniać – to burzy nasze poczucie bezpieczeństwa, obawiamy się, że zmiany będą gorsze. Ale jeśli sobie to uświadomimy, przestajemy się bać. Sytuacja na naszym rynku pracy jest na tyle dobra, że element strachu nie jest już decydujący. Zaczynamy się rozglądać za inną pracą, bo jesteśmy świadomi, że zmiany mogą jednak polepszyć naszą sytuację – mówił Marek Lewandowski.
– Jest większa odwaga i świadomość wśród kandydatów na przykład na temat tego, ile mogą zarobić. Wiedzą, jakie firmy szukają pracowników i chętniej biorą udział w projektach. Kandydaci są też bardziej odważni podczas rozmów kwalifikacyjnych – dodała Natalia Bogdan.
