Mimo pandemii i surowych obostrzeń w poruszaniu się, opiekunowie osób starszych mają dużo pracy, ale i do pracy są poszukiwani. Z dużymi brakami w kadrach boryka się Gdańska Spółdzielnia Socjalna i Polski Komitet Pomocy Społecznej.
– Cały czas realizujemy usługi, opiekujemy się seniorami, bo część z tych osób jest samotna, nie ma zapewnionej opieki, część mieszka z osobami starszymi, które nie są w stanie pomóc. Pracujemy cały czas, przez 7 dni w tygodniu – mówi Katarzyna Litwin prezes zarządu Spółdzielni.
„OPIEKUNÓW MUSI WYRÓŻNIAĆ EMPATIA”
Praca nie jest łatwa i jest zajęciem szczególnym. – Nie chodzi tylko o rzetelną realizację zadań, ale też o odpowiednie podejście do osób korzystających z usług opiekuńczych czy asystentury. Opiekunów i asystentów bez wątpienia musi wyróżniać empatia – dodaje Katarzyna Litwin.
Spółdzielnia ma pod swoją opieką blisko 700 seniorów i niepełnosprawnych z Gdańska. Pandemia spowodowała, że część opiekunów wycofała się, obawiając się o zdrowie swoje i bliskich.
PRZEWIDZIANO SZKOLENIA
Osoby chętne do pracy w zawodzie opiekuna, a nieposiadające odpowiednich kwalifikacji mogą się zgłosić do Spółdzielni na szkolenia i praktyki. Kursy dają możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu standardów usług opiekuńczych, psychologii, dietetyki i ratownictwa medycznego. Przewidziane są też praktyki zawodowe pod okiem doświadczonych opiekunów środowiskowych.
Opiekunek i opiekunów poszukuje też Polski Komitet Pomocy Społecznej. Do współpracy zachęca m.in. osoby po kursach opiekuna środowiskowego, medycznego oraz z certyfikatem siostry PCK.
oprac. Aleksandra Nietopiel
