Dlaczego w wielu firmach komunikacja między zarządzającymi i zespołem działa źle i dochodzi do wielu napięć? Liderzy często zapominają, że zmiany i szkolenia powinni zacząć od siebie. To jasny sygnał dla zespołu, że organizacja jest całością.
W „Strefie Komfortu” Iwona Demska rozmawiała z Adamem Zajchowskim, socjologiem i szkoleniowcem komunikacji.
Posłuchaj:
aKa
