ppk



Pracownicze Plany Kapitałowe. Jak firmy radzą sobie z ich wdrażaniem?

W lipcu minęły dwa lata od wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jak firmy poradziły sobie z wdrażaniem programów i przekonywaniem do nich pracowników? O to w audycji „Jaka Zmiana” Iwona Wysocka zapytała dr Kamilę Bielawską z Katedry Bankowości i Finansów Uniwersytetu Gdańskiego, która przeprowadzała badania dotyczące PPK.

Pracownicze Plany Kapitałowe – czym są, kogo dotyczą i co trzeba o nich wiedzieć? [NASZ PORADNIK]

Od 1 stycznia 2020 roku Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą firmy, które zatrudniają co najmniej 50 osób, a od 1 lipca 2020 również przedsiębiorstwa, w których pracuje co najmniej 20 osób. Do tej pory Pracownicze Plany Kapitałowe wybrało ponad półtora miliona Polaków, zatrudnionych w największych firmach. Obowiązek PPK objął je w lipcu tego roku. Od pierwszego stycznia 2021 obejmie również pozostałe podmioty zatrudniające i jednostki sektora

Czy Polacy ufają Pracowniczym Planom Kapitałowym? „Jest lepiej, niż się spodziewałem”

Pracownicze Plany Kapitałowe okazują się coraz bardziej popularne. Jak informuje portal money.pl, wybrało je już milion Polaków. Czy PPK to dobry pomysł i czy zasadnym jest wiązanie ich z emeryturą? Na ten temat dyskutowali goście Iwony Wysockiej w programie Ludzie i pieniądze: rzecznik „Solidarności” Marek Lewandowski i Robert Raszczyk z Brands Polska.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj