Wsparcie psychologiczne w firmie daje efekty. Jednak nie wszyscy dostrzegają potencjał

Gościem Iwony Demskiej był Piotr Ławacz, certyfikowany coach. Słowo „certyfikowany” jest ważne dla całej rozmowy i dla problemu, który poruszamy. Przyjrzeliśmy się bowiem temu, jak zmienił i rozwinął się coaching w ciągu ostatnich dwóch dekad. Wsparcie jest nam potrzebne. Czy to znak naszych czasów?

Specjalista nie ma wątpliwości. – Tak, zdecydowanie. Pokazała to również pandemia. Z punktu widzenia psychologa biznesu okazało się, że najbardziej i najlepiej z całą sytuacja poradziły sobie firmy, instytucje, organizacje, gdzie dużo było wsparcia. Wspierający był szef, wspierało także otoczenie, a wspólnie pracowano z lękami oraz niepewnością. Wpuszczano też do organizacji coachów czy trenerów personalnych. Ten problem jednak nadal występuje – wyjaśnia Piotr Ławacz.

Posłuchaj całej rozmowy:

Iwona Demska/pb

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj